Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Марков, Константин Константинович - Проблемы управления персоналом и организационное поведение
Марков, Константин Константинович - Проблемы управления персоналом и организационное поведение

Доступно
1 из 1
1 из 1
Электронный ресурс
Автор: Марков, Константин Константинович
Проблемы управления персоналом и организационное поведение : монография
Издательство: Издательство "Ирниту", 2020 г.
ISBN 978-5-90723-252-5
Автор: Марков, Константин Константинович
Проблемы управления персоналом и организационное поведение : монография
Издательство: Издательство "Ирниту", 2020 г.
ISBN 978-5-90723-252-5
Электронный ресурс
65.05 М-27 Мон. Эл.р.
Марков, Константин Константинович.
Проблемы управления персоналом и организационное поведение [Электронный ресурс] : монография / Константин Константинович Марков, Михаил Дмитриевич Кудрявцев. – Иркутск : Издательство "Ирниту", 2020. – 159 с. – Режим доступа : http://lib.sibli.ru/elib/0081332.pdf. – формат: pdf; размер: 6327Кб; доступ: URL: http://lib.sibli.ru. – ISBN 978-5-90723-252-5.
В монографии рассматриваются проблемы управления поведением человека в организации в индивидуальном социально-психологическом и организационно-управленческом аспектах. Рассмотрение общих положений теории организационного поведения послужило основой для разработки ее модели, позволяющей объяснить и предсказать возможные варианты действий и отношений в организации в условиях современного экономического и социального развития в России и мире. С учетом глобализации мировой экономики и активной интеграции в ней описаны специфические проблемы адаптации иностранной рабочей силы в России и наших соотечественников при работе за границей в условиях иноязычной культуры и обычаев. Изучено влияние индивидуальных характеристик личности работника на эффективность производственной деятельности и его личное удовлетворение от работы. Большое внимание уделено социально-психологическим аспектам особенностей восприятия человеком окружающей среды в организации и моделированию процесса принятия им решений в условиях сложной и динамичной производственной деятельности. Монография предназначена для студентов университета, проходящих подготовку по программам ФГОС ВО по направлениям, Мировая экономика, Менеджмент, Управление качеством, содержащим учебные дисциплины «Управление персоналом» и «Организационное поведение», а также в системе повышения квалификации, на курсах МРЦПК и в научной деятельности в области организации и управления.
ББК 65.05
М-27 Мон. Эл.р.
общий = Электронная библиотека СибЮИ МВД России (ЭБ)
Книгообеспеченность = тип : научная литература : монографии
общий = труды сотрудников СибЮИ МВД России
систематический = 65 Экономика. Экономические науки : 05 Управление экономикой. Экономическая статистика. Учет. Экономический анализ
Дисциплины = Профессиональный цикл.Б.3/С.3 : Дисциплины по выбору студента : Управление персоналом
общий = управление персоналом
Книгообеспеченность = экономика
65.05 М-27 Мон. Эл.р.
Марков, Константин Константинович.
Проблемы управления персоналом и организационное поведение [Электронный ресурс] : монография / Константин Константинович Марков, Михаил Дмитриевич Кудрявцев. – Иркутск : Издательство "Ирниту", 2020. – 159 с. – Режим доступа : http://lib.sibli.ru/elib/0081332.pdf. – формат: pdf; размер: 6327Кб; доступ: URL: http://lib.sibli.ru. – ISBN 978-5-90723-252-5.
В монографии рассматриваются проблемы управления поведением человека в организации в индивидуальном социально-психологическом и организационно-управленческом аспектах. Рассмотрение общих положений теории организационного поведения послужило основой для разработки ее модели, позволяющей объяснить и предсказать возможные варианты действий и отношений в организации в условиях современного экономического и социального развития в России и мире. С учетом глобализации мировой экономики и активной интеграции в ней описаны специфические проблемы адаптации иностранной рабочей силы в России и наших соотечественников при работе за границей в условиях иноязычной культуры и обычаев. Изучено влияние индивидуальных характеристик личности работника на эффективность производственной деятельности и его личное удовлетворение от работы. Большое внимание уделено социально-психологическим аспектам особенностей восприятия человеком окружающей среды в организации и моделированию процесса принятия им решений в условиях сложной и динамичной производственной деятельности. Монография предназначена для студентов университета, проходящих подготовку по программам ФГОС ВО по направлениям, Мировая экономика, Менеджмент, Управление качеством, содержащим учебные дисциплины «Управление персоналом» и «Организационное поведение», а также в системе повышения квалификации, на курсах МРЦПК и в научной деятельности в области организации и управления.
ББК 65.05
М-27 Мон. Эл.р.
общий = Электронная библиотека СибЮИ МВД России (ЭБ)
Книгообеспеченность = тип : научная литература : монографии
общий = труды сотрудников СибЮИ МВД России
систематический = 65 Экономика. Экономические науки : 05 Управление экономикой. Экономическая статистика. Учет. Экономический анализ
Дисциплины = Профессиональный цикл.Б.3/С.3 : Дисциплины по выбору студента : Управление персоналом
общий = управление персоналом
Книгообеспеченность = экономика
| Филиал | Фонд | Всего | Доступно для брони | Доступно для выдачи | Бронирование |
|---|---|---|---|---|---|
| н.чз | научный фонд | 1 | - | 1 | Недоступно |
На полку